臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立高雄師範大學	2006-08-21	組織變革與員工工作態度之研究-以中華電信民營化南分公司員工為例	陳國順; Kuo-Shun Chen
國立中山大學	2006-07-27	組織變革與員工組織承諾及士氣間關聯性之研究－以國防部「精進案」為例	施慧敏
南台科技大學	2013	組織變革與工作價值對工作活力與工作表現的影響性研究以台南地區某地區醫院的員工為例	吳秀蒂; WU, HSIU-TI
國立中山大學	2012-08-08	組織變革與工作壓力關係之研究-以屏東縣東港戶政事務所為例	柳英茹
義守大學	2008	組織變革與工作績效關係之理性政策分析以空軍某專業後勤維修單位為例	郭耀中; Yao-chung Kuo
南台科技大學	2011	組織變革與承諾關係之研究-以組織溝通為調節變項	王柏超; Wang,Bo-Chao.
國立臺灣科技大學	2015	組織變革與挑戰– EM資訊公司前進的關鍵動力	莊雅雲
中國文化大學	1995	組織變革與文化對經理人員工作壓力與適應之影響研究	繆敏志
國立彰化師範大學	2009	組織變革與文化重塑最適模式之研究－以Ｇ公司為例	吳錦錫
佛光大學	2014-06-20	組織變革與產品創新對組織績效影響之研究~以興中紙業為例	朱志國
國立臺中教育大學	1995-06	組織變革與發展理論對當代教育革新的啟示	廖春文;Liao Chuen-Wen
義守大學	2002	組織變革與競爭優勢關係之研究─以聯合報系為例	胡宗鳳; Tzong Feng Hu
國立政治大學	2003	組織變革與組織成員態度之研究─以軍事院校整併案為例	曹志宏
義守大學	2008	組織變革與組織成員離職傾向間關係之研究－以空軍主計人員為例	顏益生; Yi-Sheng Yan
義守大學	2019-10	組織變革與組織承諾對空軍後勤人員之研究-以岡山基地為例	江威霖; Jiang, Wei-Lin
國立高雄師範大學	2006-07-30	組織變革與組織效能相關之研究：以高雄縣政府新聞室為例	張大樑; Ta-Liang Chang
國立政治大學	2007-06	組織變革與組織發展	詹中原
大葉大學	2005-06	組織變革與組織績效之影響探討	吳孟玲
國立暨南國際大學	2020	組織變革與績效表現之關聯性分析－以歐洲製藥產業為例	李亞芝; Lee, Ya-Zhi
國立臺灣師範大學	2019-08-28T02:24:37Z	組織變革與行政效率之研究〜以台北市國軍老舊眷村改建為例（1994〜2008）	池雙勝; Shuang-Sheng Chi
國立臺灣大學	2008	組織變革與資訊科技對組織績效影響之研究	陳忠仁
臺大學術典藏	2020-03-06T03:41:01Z	組織變革與資訊科技對組織績效影響之研究	蕭詠璋(Yung-Chang Hsiao);陳忠仁(Chung-Jen Chen); 蕭詠璋(Yung-Chang Hsiao); 陳忠仁(Chung-Jen Chen); CHUNG-JEN CHEN
國立政治大學	2011	組織變革與資訊科技：以國立故宮博物院為個案探析	張桂慈
國立高雄第一科技大學	2007/07/28	組織變革與銀行分行經營效率分析─資料包絡分析法之應用	蔡振文; Cheng-Wen Tsai
義守大學	2012	組織變革與離職傾向之相關研究-以軍備某生產單位士官人員為例	曾聰盈; Tseng, Tsungying

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