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机构	日期	题名	作者
國立臺灣師範大學	2014-10-27T15:46:24Z	雇主如何決定員工的薪水	廖信銳
國立高雄第一科技大學	2008-06-26	雇主對意外職業災害風險論保險最適安排-以營造業實務理賠案例分析	張舜明; Chang Shun-Ming
南台科技大學	2007	雇主對於二度就業中年婦女的工作才能評鑑與僱用意願之關係---以餐飲連鎖業為例	黃培文
朝陽科技大學	2010-12-31	雇主對朝陽科技大學畢業生滿意度調查之研究	邱婉菁; Chiu, Wan-Ching
國立臺灣大學	2009	雇主對精神障礙者之僱用意願：現況、影響因素與政策因應	張鳳航; Chang, Feng-Hang
國立政治大學	2018	雇主就經營決策之協商義務：以美國經驗之探索為中心	鍾禹康; Zhong, Yu-Kang
淡江大學	2010-03-15	雇主意外責任保險、雇主補償責任保險及團體傷害保險之比較研究	廖述源; 林則男
淡江大學	2009	雇主意外責任險、雇主補償責任險及團體傷害險之比較研究 : 以工程承攬人為例	林則男; Lin, Tse-nan
國立政治大學	2009	雇主懲戒權行使之實例研究－以懲戒解僱為中心	李永裕
中原大學	2009-11-16	雇主未為勞工投保之損害賠償責任－臺灣高等法院臺中分院98年度勞上易字第10號	吳姿慧

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