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机构	日期	题名	作者
淡江大學	2017	集點贈品品牌置入與消費者品牌關係之探究	詹佩真;Chan, Pei-Chen
國立中山大學	2015-6-1	集點趣Loyalty Card App	陳嘉平; 陳重佑;陳定延
國立政治大學	2010.05	雇主不當勞動行為與就業歧視之認定╱北高行九八訴二五二二號評釋	林良榮
國立政治大學	2013.01	雇主人事權之行使與不當勞動行為裁決決定（行政處分）之司法審查	林良榮
國立中正大學	2014	雇主侵權責任風險與風險救濟	張聰埤; Pi, Chang Tsung
國立政治大學	2000-03	雇主保險費課徵基準之探析--以我國全民健康保險為例	周麗芳
國立臺灣師範大學	2019-08-28T08:22:12Z	雇主僱用中重度智能障礙者之考量因素探討	林雅淇; Yachi Lin
國立臺灣大學	2011	雇主僱用新移民女性之考量因素探討：社會資本與人力資本理論的分析	高于婷; Kao, Yu-Ting
國立台東大學	9805	雇主僱用智能障礙員工經驗之探討	党謙光
國立高雄師範大學	2009-01-19	雇主僱用智能障礙者之僱用經驗探討	顏仲葦; Chung-wei Yan

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