English  |  正體中文  |  简体中文  |  總筆數 :0  
造訪人次 :  52581452    線上人數 :  640
教育部委託研究計畫      計畫執行:國立臺灣大學圖書館
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
關於TAIR

瀏覽

消息

著作權

相關連結

跳至: [ 中文 ] [ 數字0-9 ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
請輸入前幾個字:   

顯示項目 2262741-2262750 / 2348609 (共234861頁)
<< < 226270 226271 226272 226273 226274 226275 226276 226277 226278 226279 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構 日期 題名 作者
中國醫藥大學 2006-07-10 雇主僱用精神病患就業經驗之探索; A Study of the Experiences of Hiring Psychiatric Patients from the Views of Employers 江碧純; Pi-Chwen Chiang
中國文化大學 2013-06 雇主僱用精神障礙者經驗之探究 林甡慧; Lin, Shen-Huei
國立高雄第一科技大學 2012-06 雇主及大學教師對應用外語系大學畢業生就業特質調查之研究 徐碧霙;邱婉菁; Pi-Ying Hsu;Wan-Ching Chiu
國立中山大學 2011-06-29 雇主品牌、企業聲望認知及口碑行為: 跨層次分析 劉婉鈺
國立成功大學 2019-06-21 雇主品牌、信任、組織認同與工作投入關係之研究 林子貴; Lin, Tzu-Kuei
東海大學 2016 雇主品牌、個人-組織配適與組織人才吸引力之關係:五大人格特質之中介干擾效果 葉怡君; YE,YI-JUN
國立成功大學 2012-08-14 雇主品牌、個人組織配適度對工作應徵意圖的影響-以實習經驗為調節變數 蔡惠庄; Tsai, Hui-Chuang
國立中山大學 2013-07-08 雇主品牌、內部品牌化與品牌化結果關係之研究-體制與資源基礎觀點 張曉平
國立高雄師範大學 2008-07-08 雇主品牌、組織認同與員工留任 施雅茹; Ya-Ju Shih
國立中山大學 2013-07-30 雇主品牌、網路口碑對求職者組織吸引力的影響 顏秀玲

顯示項目 2262741-2262750 / 2348609 (共234861頁)
<< < 226270 226271 226272 226273 226274 226275 226276 226277 226278 226279 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目