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機構 日期 題名 作者
亞洲大學 2018 高階經理人及董監事的專業、經驗 及內部負債與公司信用風險之關聯 蔡豐澤; 黃家琳
亞洲大學 2018 高階經理人及董監事的專業、經驗 及內部負債與公司信用風險之關聯 蔡豐澤; 黃家琳
國立政治大學 2013 高階經理人員之租稅專長對企業稅務服務公費、租稅規劃及盈餘品質之影響 張嘉文
中原大學 2000-09 高階經理人員實施激勵性薪酬前因及效益之整合性研究-策略選擇論/環境決定論之實證探討 諸承明
中原大學 2007-08-21 高階經理人員工認股權與股價異常報酬之研究-以電子業為例 呂佩玲; Penny Lu
元培科技大學 2009-06-11 高階經理人員特質對企業管理舞弊之影響 以台灣上市(櫃)公司為例 高孟君;丘駿飛;羅炳和
元培科技大學 2009-06-10 高階經理人員特質對企業管理舞弊之影響─以台灣上市(櫃)公司為例 高孟君;丘邦翰;羅炳和
國立中山大學 2003-06-16 高階經理人報酬、公司治理與經營績效之研究 于學宇
亞洲大學 2016-09 高階經理人專業背景對跨國投資績效之影響 林盈利;Lin, Ying-Li;*;連胤喬;Lian, Yin-Qiao
亞洲大學 2016-09 高階經理人專業背景對跨國投資績效之影響/The effect of professional background on transnational investment performance (in Chinese) 林盈利;Lin,Ying-Li*;連胤喬;Lian,Yin-Qiao;
國立臺灣大學 2005 高階經理人對EMBA之選擇決策過程以聯合分析法為應用 呂博智; Lu, Po-Chi
中原大學   高階經理人對組織變革的決策過程 -以A公司為例 古宇琮; Yu-Tsung Ku
國立臺灣大學 2011 高階經理人對葡萄酒認知、偏好與消費行為研究 簡吉傑; Chien, Chi-Chieh
淡江大學 2012 高階經理人招募來源對績效關係影響 洪玉銓; Hung, Yu-Chung
淡江大學 2009 高階經理人持股比率、董監事持股比率與公司風險之關連性研究 李貞玉; Lee, Chen-yu
國立臺灣大學 2008 高階經理人撤換對內部人交易之影響 楊政儒; Yang, Cheng-Ju
國立臺灣大學 2008 高階經理人撤換對競爭對手公司與上下游產業的影響 周靖怡; Chou, Ching-Yi
國立中正大學 2013 高階經理人更換前後影響策略聯盟因素之比較-以台日企業合作為例 王筱婷; Wang, Hsiao-Ting
中國文化大學 2006 高階經理人更換對企業價值影響之研究 黃怡鈞
中國文化大學 2013-06 高階經理人更換與企業價值:經理人績效之影響 王宣惠; Wang, Hsuan-Hui
國立高雄第一科技大學 2016/05/17 高階經理人權力對交易信用決策之影響 陳慧姿; Chen, Huei-zih
國立高雄第一科技大學 2012/05/24 高階經理人權力對長短期負債融資決策的影響 林珈伃; Lin Chia-yu
亞洲大學 2012 高階經理人權力強度 對企業負債風險管理之影響 周建新;張千雲;陳址閔
國立高雄第一科技大學 2012/05/24 高階經理人權力強度對企業負債風險管理之影響 陳址閔; Chen Chih-min
東海大學 2016 高階經理人權力與薪酬差距對創新與經營績效之影響—以台灣電子業為例 林祐民; LIN,YU-MING

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