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| 大葉大學 |
2005-08-10 |
組織氣候、工作特性、內外控人格、自我效能與工作績效之關係研究-以陸軍某基地進訓基層單位為例
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林寶生, 賴文魁 |
| 大葉大學 |
2006-05 |
組織氣候、工作特性、內外控人格、自我效能與工作績效之關係研究-以陸軍某基地進訓基層單位為研究對象
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賴文魁 |
| 南台科技大學 |
2008 |
組織氣候、工作特性、工作滿意度、與組織承諾之關聯性分析—以台灣晶圓代工產業為例
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黃國俊; HUANG, KUO-CHUN |
| 中國文化大學 |
2015-07 |
組織氣候、心理契約與留任意願關係之研究
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蘇慧中; Su, Huei-Chung |
| 東海大學 |
2009 |
組織氣候、溝通媒介對溝通滿足及組織承諾之影響－以某公司生產型專案計畫為例
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邱哲民; Chow, Che-Min |
| 國立成功大學 |
2006-06-26 |
組織氣候、激勵因素、組織溝通與組織承諾關係之研究─以中華電信南區分公司為例
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呂天成; Lu, Tien-Cheng |
| 國立臺灣海洋大學 |
2009 |
組織氣候、獎勵制度、領導型態與工作績效之關係—以海運承攬運送業為例
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李吉立 |
| 國立成功大學 |
2011-07-13 |
組織氣候、社會交換和社會網絡對知識吸收能力的影響
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林宮如; Lin, Kung-Ju |
| 國立成功大學 |
2010-06-02 |
組織氣候、社會資本對知識分享行為的影響-社會認知理論觀點
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黃思穎; Huang, Sih-Ying |
| 國立中山大學 |
2011-09-08 |
組織氣候、管理控制系統與經營績效之研究-以A、B公司為例
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陳佛圓 |
| 國立中山大學 |
2008-09-03 |
組織氣候、組織承諾、服務導向組織公民行為與工作投入關係之研究－以量販店為例
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戴幸芳 |
| 樹德科技大學 |
2007 |
組織氣候、組織承諾與成員知識分享意願關係之研究
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虞維民; Wei-Ming Yu |
| 國立高雄師範大學 |
2012-07-05 |
組織氣候、組織承諾與服務導向組織公民行為關係研究-以高雄地區飯店為例
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陳紀利; Chi-Li Chen |
| 國立屏東大學 |
2010/02/25 |
組織氣候、組織承諾與知識分享態度之研究－以高屏地區公立大學校院行政人員為例
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顏聲遠; Yen Sheng-yuan |
| 國立中山大學 |
2002-07-03 |
組織氣候、組織承諾與組織公民行為關係之研究－以Ｃ工廠為例
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蔣景清 |
| 中原大學 |
2006-07-08 |
組織氣候、組織知識管理與組織學習之相關研究－以某保險公司通訊處為例
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袁玉菁; Yu-Jing Yuan |
| 中原大學 |
2002-07-06 |
組織氣候、組織認同、組織效能之關聯性研究－以非營利組織國際獅子會台灣地區分會為實證對象
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李總縯; Tsung-Ying Lee |
| 大葉大學 |
2011-04-27 |
組織氣候、組織變革認知、與組織變革態度對組織承諾影響
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賴靜怡, 賴文魁 |
| 大葉大學 |
2011-06-03 |
組織氣候、組織變革認知與組織變革態度對組織承諾影響之探討-以C與H銀行為例
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賴文魁;賴靜怡 |
| 國立成功大學 |
2008-06-12 |
組織氣候、自我效能、預期成果對知識分享意圖與行為之影響-以社會認知理論探討
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王姿云; Wang, Tzu-Yun |
| 國立成功大學 |
2015-02-10 |
組織氣候、自我效能及衝突管理策略對組織承諾之關係
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鄭兆凱; Cheng, Chao-Kai |
| 佛光大學 |
2019 |
組織氣候、自我效能對工作滿足影響之研究 -以宜蘭縣立國民中學教師為例
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陳翠萍; CHEN, TSUI-PING |
| 佛光大學 |
2010-07-16 |
組織氣候、調節焦點對組織承諾影響之研究--以基隆市國民小學為例
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蕭兆舜; Hsiao, Chao-shun |
| 國立成功大學 |
2013-02-05 |
組織氣候、關係品質對信任與組織承諾關係之研究—以台灣中小企業為例
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高儷文; Kao, Li-Wen |
| 國立成功大學 |
2010-06-25 |
組織氣候、領導型態、吸收能力對知識分享行為與服務創新之影響
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陳水文; Chen, Shui-Wen |
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