臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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東海大學	2016	雇主品牌、個人-組織配適與組織人才吸引力之關係：五大人格特質之中介干擾效果	葉怡君; YE,YI-JUN
國立成功大學	2012-08-14	雇主品牌、個人組織配適度對工作應徵意圖的影響-以實習經驗為調節變數	蔡惠庄; Tsai, Hui-Chuang
國立中山大學	2013-07-08	雇主品牌、內部品牌化與品牌化結果關係之研究-體制與資源基礎觀點	張曉平
國立高雄師範大學	2008-07-08	雇主品牌、組織認同與員工留任	施雅茹; Ya-Ju Shih
國立中山大學	2013-07-30	雇主品牌、網路口碑對求職者組織吸引力的影響	顏秀玲
國立中山大學	2006-06-19	雇主品牌之研究─內部與外部行銷觀點	蕭妃伶
元智大學	2021	雇主品牌及員工體驗對於工作投入度之影響	江鈊瑜; CHIANG, HSIN-YU
國立屏東大學	2025	雇主品牌吸引力對員工推薦意願的影響：家長式領導與員工人格特質的調節角色	張婷堯; CHANG, TING-YAO
國立高雄餐旅大學	2013	雇主品牌吸引力影響餐旅社會新鮮人應徵意圖之研究―以品牌來源國為干擾變數	邱詩樺; Chiu, Shih-Hua
國立中山大學	2012-07-18	雇主品牌對人才的吸引及留任	游欣融
國立成功大學	2021-06-28	雇主品牌對員工留任意向之影響：以Y公司為例	Chen, Wei-Jen; 陳威仁
國立政治大學	2019	雇主品牌性格與差異化對招募績效之影響	巫敘竹; Wu, Hsu-Chu
國立政治大學	2019	雇主品牌與實習前後組織吸引力─五大人格特質與實習計畫之影響	侯瀞雯; Hou, Ching-Wen
國立臺灣大學	2016	雇主品牌與工作後果之關聯－知覺組織支持及組織認同之干擾與中介效果	黃培瑄; Huang, Pei-Xuan
國立政治大學	2019	雇主品牌與組織吸引力之研究-以信義房屋為例	錢恩慈; Chien, En-Tzu
真理大學	2016-07	雇主品牌與組織氣候對工作績效的影響	陳乃菱; Nai-Ling Chen
中原大學		雇主如何提升品牌吸引力?─以國家中山科學研究院為例	賴俊宏; Chun-Hun Lai
國立臺灣師範大學	2014-10-27T15:46:24Z	雇主如何決定員工的薪水	廖信銳
國立臺灣師範大學	2014-10-27T15:46:24Z	雇主如何決定員工的薪水	廖信銳
國立高雄第一科技大學	2008-06-26	雇主對意外職業災害風險論保險最適安排-以營造業實務理賠案例分析	張舜明; Chang Shun-Ming
南台科技大學	2007	雇主對於二度就業中年婦女的工作才能評鑑與僱用意願之關係---以餐飲連鎖業為例	黃培文
朝陽科技大學	2010-12-31	雇主對朝陽科技大學畢業生滿意度調查之研究	邱婉菁; Chiu, Wan-Ching
國立臺灣大學	2009	雇主對精神障礙者之僱用意願：現況、影響因素與政策因應	張鳳航; Chang, Feng-Hang
國立政治大學	2018	雇主就經營決策之協商義務：以美國經驗之探索為中心	鍾禹康; Zhong, Yu-Kang
淡江大學	2010-03-15	雇主意外責任保險、雇主補償責任保險及團體傷害保險之比較研究	廖述源; 林則男

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