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中原大學 2001-10 高階有限元素法之精確度與穩定度分析 簡秋記
淡江大學 1994-06 高階板理論於積層板之有限元素法挫屈分析 曾一平; 丑倫彰
淡江大學 1991-12 高階板理論有限元素法於積層板之挫屈分析 曾一平; 丑倫彰
國立成功大學 2016-08-17 高階核廢料深層處置場之圍岩熱傳異向性分析 林佩瑤; Lin, Pei-Yao
淡江大學 1993-10 高階梁理論於三明治梁之有限元素法挫屈分析 曾一平; 曾鴻霖; 林志仁
國立臺灣大學 2012 高階模態異常穿透特性於週期性非對稱型結構及類蝴蝶結型結構於金屬/矽及金屬/介電質/金屬結構之孔洞陣列 余致緯; Yu, Chih-Wei
淡江大學 1999-11 高階模擬架構(HLA)之演訓資料庫發展步驟研究 黃俊堯; 邱文信; 許高誠; 白華勝; 許榮光; 林偉川; 田竹軍; 唐增光
淡江大學 1999-11 高階模擬架構之演訓資料庫發展步驟研究 黃俊堯; 邱文信; 許高誠; 白華勝; 許榮光; 林偉川; 田竹軍; 唐增光
淡江大學 2001-07 高階模擬架構(HLA)之雛型聯模演訓系統設計 黃俊堯; 杜怡璋; 白華勝
國立臺灣海洋大學 1997 高階模糊派曲網路在工程上之應用 林正平
中原大學 2001 高階波色關聯性 黃定維
國立中山大學 2010-09-06 高階消費者對個人化健康管理需求之研究-以高級健檢為例 凃汝霖
淡江大學 2002-08 高階準確對流算則在k-e紊流模型上的應用 李世鳴; 陳騰瑞; 許文翰
淡江大學 2002 高階準確對流算則在K-ε紊流模型上的應用 李世鳴; 陳騰瑞; 許文翰
淡江大學 2002-08 高階準確對流算則在K-ε紊流模型上的應用 李世鳴; 陳騰瑞; 許文翰
淡江大學 2001-05 高階準確對流算則在K-ε紊流模型上的應用 李世鳴; 陳騰瑞; 許文翰
淡江大學 2001-05 高階準確對流算則在K-ε紊流模式上的應用 李世鳴; Lee, Shi-min; 陳騰瑞; Chen, Teng-Jui; 許文翰; Sheu, Tony W. H.
南亞技術學院 2007/11/23 高階理論之疊層板大振幅振動 簡仁德;陳哲慶;陳詞章;陳俊生;Chien, Rean-Der;Chen, Jhe-Cing;Chen, Tsyr-Jang;Chen, Chun-Sheng
南亞技術學院 1994-07 高階理論在原平板之非線性分析 陳俊生
南亞技術學院 1997-07 高階理論在含預力複合層板之熱挫屈分析 陳俊生;周祖量
南亞技術學院 1989-11 高階理論樑之非線性振動 陳俊生
國立臺灣大學 2011 高階生物安全隔離病房技術整合與確效管理之研究 戴期甦; Tai, Chi-Su
中國文化大學 2011 高階生物安全隔離病房技術整合與確效管理之研究 戴期甦撰
國立成功大學 2022 高階生醫影像及臨床AI加值之產業創新應用聯盟( I ) 張志涵; 杜翌群;蔡依珊;邱文泰;蘇芳慶;黃執中;翁振勛;葉明龍;周鼎贏;李永春
國立成功大學 2023 高階生醫影像及臨床AI加值之產業創新應用聯盟( II ) 張志涵; 邱文泰;葉明龍;李永春;杜翌群;黃執中;蘇芳慶;周鼎贏;蔡依珊;翁振勛
國立臺灣大學 1996-07-31 高階的結不變量 楊樹文
國立臺中教育大學 2002-12 高階相關比累進加權核平滑化試題選項分析綜合模式 劉湘川; Liu, Hsiang-Chuan
大葉大學 2007-01-29 高階相關法在圖形及表格處理上的應用 徐進良, 劉仁俊
國立臺中教育大學 2003-07-01 高階相關積之核平滑化無參數試題選項分析模式之研究 呂雅琇
國立臺中教育大學 2005 高階相關積累進加權核平滑化試題選項分析整合模式 何宗岳
國立成功大學 2020-02-01 高階神經物理治療 卓瓊鈺;林桑伊;楊政峰;黃英修;李佩紜;古鯉榕
國立臺灣科技大學 2001 高階積分三角調變器設計方法之研究 林志明;許文輝
國立臺灣科技大學 1989 高階積分子計算穩定度之探討及其在控制系統上之應用 林礽俊
淡江大學 1991-10-01 高階積層板之有限帶素法分析 曾一平; 王偉哲
淡江大學 1992-06 高階積層板之部份複合應力有限帶素法 曾一平; 王偉哲
淡江大學 1991-12 高階積層板之雙模數有限元素位移法分析 曾一平; 白昆平
淡江大學 1991-11 高階積層板之雙模數有限元素位移法自由振動分析 曾一平; 白昆平
國立成功大學 2020-02-01 高階競技程式設計 蔡孟勳
中國文化大學 1994 高階管理人員人格特質與策略運用選擇之關係 潘俊佑
國立政治大學 2018 高階管理人員能力與強制性盈餘預測的關聯 陳逸庭; Chen, Yi-Ting
中原大學 2008-07-16 高階管理團隊.董事會特性與企業績效之關聯性研究 黃詩敏; Shin-Min Huang
國立成功大學 2012-07-29 高階管理團隊之長期報酬、廠商長期導向與人力資源投資之關聯性探討:策略取向與寬裕資源的調節效果 李婷婷; Lee, Ting-Ting
國立彰化師範大學 2009-05 高階管理團隊人力資源彈性與團隊績效之關係—以社會網絡為干擾變項 洪贊凱; 陳欣慧
國立臺灣大學 2014 高階管理團隊和董事會多元化對企業國際化的影響 鄭貴揚; Cheng, Kuei-Yang
國立成功大學 2018-04-27 高階管理團隊多樣性與創新績效:總經理雙元性企業之探討 王顯婷; HTIN, AYE AYE
南台科技大學 2012 高階管理團隊對雙元創新能力與新產品績效之影響-組織寬裕資源與雙元兼具組織干擾效果 胡閎智; Hung-Chih,Hu
東海大學 2010 高階管理團隊層級式組織結構與企業績效之關聯 蔡沛協; Tsai, Pei-Shie
淡江大學 2019-01 高階管理團隊特性對財務績效之影響:以中國上市公司為例 徐志順;林建宇
東吳大學 2013 高階管理團隊特質對策略聯盟形成之影響 殷沛樺; Yin, Pei-Hua
東海大學 2012 高階管理團隊特質對經營績效的影響—CEO 的角色 張容薰; Rong-Xun Zhang

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