臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立高雄應用科技大學	2014	組織溝通、組織變革知覺與工作敬業心之探討-以銀行業員工為例	陳雅雯; Wen, Chen Ya
國立臺灣海洋大學	2015	組織溝通、預期變革不確定性與變革抗拒之關聯性	Yang, Shih-Chieh; 楊詩婕
國立交通大學	2014-12-12T02:02:46Z	組織溝通之個案實證研究- 以中鋼為例	傅秀珠; Fu, Xiu-Zhu; 徐木蘭; Xu, Mu-Lan
國立臺灣大學	2002-01	組織溝通個案教材	鄭伯壎; 任金剛; 姜定宇
義守大學	2008	組織溝通對公司績效之研究- 以A公司基層幹部執行平衡計分卡為例	鍾宏欣; Hung-Hsin CHUNG
樹德科技大學	2006	組織溝通對員工變革認知與心理契約影響之研究－以F技術學院改名為科技大學過程為例	劉珮穎; LIU PEI YING
國立成功大學	2008-06-21	組織溝通對技術策略、技術能力與創新績效關聯性影響之研究	楊聰敏; Yang, Tsung-Miing
國立空中大學	2007-07	組織溝通對組織承諾的影響:以大台北地區教師為例	黃大瑋
義守大學	2011	組織溝通滿意對工作滿足與組織績效之間的關連性探討	潘淑華; Shu-Hua Pan
國立臺灣大學	1984-12	組織溝通的個案研究-以化學工業研究為例	徐木蘭; Hsu, Mu-Lan

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