臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立成功大學	2021-06-28	雇主品牌對員工留任意向之影響：以Y公司為例	Chen, Wei-Jen; 陳威仁
國立政治大學	2019	雇主品牌性格與差異化對招募績效之影響	巫敘竹; Wu, Hsu-Chu
國立政治大學	2019	雇主品牌與實習前後組織吸引力─五大人格特質與實習計畫之影響	侯瀞雯; Hou, Ching-Wen
國立臺灣大學	2016	雇主品牌與工作後果之關聯－知覺組織支持及組織認同之干擾與中介效果	黃培瑄; Huang, Pei-Xuan
國立政治大學	2019	雇主品牌與組織吸引力之研究-以信義房屋為例	錢恩慈; Chien, En-Tzu
真理大學	2016-07	雇主品牌與組織氣候對工作績效的影響	陳乃菱; Nai-Ling Chen
中原大學		雇主如何提升品牌吸引力?─以國家中山科學研究院為例	賴俊宏; Chun-Hun Lai
國立臺灣師範大學	2014-10-27T15:46:24Z	雇主如何決定員工的薪水	廖信銳
國立臺灣師範大學	2014-10-27T15:46:24Z	雇主如何決定員工的薪水	廖信銳
國立高雄第一科技大學	2008-06-26	雇主對意外職業災害風險論保險最適安排-以營造業實務理賠案例分析	張舜明; Chang Shun-Ming
南台科技大學	2007	雇主對於二度就業中年婦女的工作才能評鑑與僱用意願之關係---以餐飲連鎖業為例	黃培文
朝陽科技大學	2010-12-31	雇主對朝陽科技大學畢業生滿意度調查之研究	邱婉菁; Chiu, Wan-Ching
國立臺灣大學	2009	雇主對精神障礙者之僱用意願：現況、影響因素與政策因應	張鳳航; Chang, Feng-Hang
國立政治大學	2018	雇主就經營決策之協商義務：以美國經驗之探索為中心	鍾禹康; Zhong, Yu-Kang
淡江大學	2010-03-15	雇主意外責任保險、雇主補償責任保險及團體傷害保險之比較研究	廖述源; 林則男
淡江大學	2009	雇主意外責任險、雇主補償責任險及團體傷害險之比較研究 : 以工程承攬人為例	林則男; Lin, Tse-nan
國立政治大學	2009	雇主懲戒權行使之實例研究－以懲戒解僱為中心	李永裕
中原大學	2009-11-16	雇主未為勞工投保之損害賠償責任－臺灣高等法院臺中分院98年度勞上易字第10號	吳姿慧
國立政治大學	2012	雇主民事損害賠償額與職業災害勞保給付抵充之研究	徐婉寧
國立政治大學	2013	雇主民事損害賠償額與職業災害勞保給付抵充之研究	徐婉寧
國立成功大學	2017-06-09	雇主熟悉度、企業聲譽知覺、組織吸引力與企業社會責任之研究：商管學院與社科學院之學生為研究對象	吳怡萱; Wu, Yi-Xuan
國立臺灣大學	2013-12	雇主申報員工薪資制度下之誘因契約設計	蔡崇聖; 楊建成; Tsai, T.S.; Yang, C.C.
國立高雄師範大學	2012-06-18	雇主的進用考量差異之研究：智能障礙員工vs.精神障礙員工	向虹蕙; Hung-Huei Shiang
國立政治大學	2005-08	雇主監看員工電子郵件之合法界線－台北地院九一年勞訴字第一三九號民事判決評釋	黃程貫
朝陽科技大學	2022-09-30	雇主職業災害風險認知、產品知識對雇主責任補償險購買意願之研究	劉玉珠; LIOU, YU-CHU

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