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| 真理大學 |
2008-05-16 |
組織結構沿革與內外部知識間溝通形式之初探
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管郁君; 張耿嘉; 邱祺馨 |
| 國立高雄應用科技大學 |
2010 |
組織結構特性、組織策略、創新策略與創新績效之關聯性研究-以金屬機械業為例
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陳瑞杰; Chen, Ruey-Jye |
| 國立臺灣科技大學 |
1995 |
組織結構與企業內外環境對企業再造認知態度之實證研究以國內大企業為對
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葉大經 |
| 國立臺北商業大學 |
1995-12 |
組織結構與個人屬性差異對知覺工作特性及工作滿足的影響
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邱繼智 |
| 東海大學 |
2012 |
組織結構與國際人力資源管理策略—兩家國際化公司之比較個案研究
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游弘義; Yu, Hung-Yi |
| 中國文化大學 |
2002-06 |
組織結構與工作倦怠關係之研究－以年齡為干擾變數
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林英顏 |
| 中國文化大學 |
1992 |
組織結構與組織效能之關係
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高國慶 |
| 國立臺灣大學 |
2009 |
組織結構與薪酬制度—保險銷售與多層次傳銷
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魏吉漳; Wei, Chi-Chang |
| 育達商業科技大學 |
2001 |
組織結構與資訊系統架構對企業知識管理專案實施成效之影響
|
連俊瑋 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:37:16Z |
組織結構與運動路線的爭議與妥協---當代台灣婦運的性慾政治的策略選擇
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顧燕翎 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2006-10-26 |
組織結構與銀行效率分析
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林進祥; Jinn-Shyang Lin |
| 國立中山大學 |
2005-07-14 |
組織結構設計與知識整合之研究—以MIS部門為例
|
施品孜 |
| 朝陽科技大學 |
2008-12-31 |
組織結構變革對策略目標關聯性之研究-以TC公司為例
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李振盟; Lee, Chen-Meng |
| 國立政治大學 |
2018 |
組織結構變革對組織運作的影響研究-以UPC為
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苗華久; Miau, Joseph |
| 國立東華大學 |
1997-08 |
組織結構避免龐雜無當
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吳定 |
| 亞東技術學院 |
2012-12 |
組織經營診斷：失敗經驗係企業寶貴的資產
|
鄭念慈;廖又生;蔡銘澤 |
| 嘉南藥理大學 |
2010/06/16 |
組織經驗與多點競爭在新科技採行潮流的角色
|
羅萱 |
| 國立政治大學 |
1999-01 |
組織綠化之研究
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溫肇東;王鎮煙 |
| 國立政治大學 |
1997 |
組織綠化之研究
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王鎮煙; Wang, Jenn-Lan |
| 國立政治大學 |
1998 |
組織綠化的研究初探
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溫肇東 |
| 義守大學 |
1998 |
組織網絡與經營策略之研究─以上櫃集團券商為對象
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趙淵博 |
| 義守大學 |
2000-08 |
組織網絡觀點初探臺灣非政府組織全球化之政策意涵
|
蕭元哲;Hsiao, Luke Y. C.;黃維民;Huang, Wayne W. M. |
| 國立政治大學 |
2002 |
組織網絡連結關係之選擇與改變－以我國保險業與金融機構間關係為例
|
彭金隆 |
| 淡江大學 |
2008 |
組織網絡運作型態之分析─以南港區長期照護體系為例
|
陳奕廷; Chen, Yi-ting |
| 國立政治大學 |
1992 |
組織網路特性、網路形態與網路策略之關聯
|
許育誠; Hsu, Yu-Cheng |
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