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机构	日期	题名	作者
東吳大學	2004	組織變革中情緒智力對員工行為之影響－以空軍組織精減為例	陳力男; Chen, Li-nan
國立政治大學	2000	組織變革中派系互動的影響及其相關機制的探討－以民進黨為例	呂弦玲; Lu, Hsuan-Ling
中國文化大學	1997	組織變革中激勵因素與員工態度之研究以中華電信公司為例	楊雅婷
國立暨南國際大學	2015	組織變革中的組織精簡-以中國國民黨台中市北屯區黨部為例	楊玉瓊; Yang, Yu-Chiung
國立臺灣大學	2014	組織變革中的轉換型領導 —以某壽險個案部門為例	曾崇育; Tseng, Chris Chung-Yu
佛光大學	2012-03	組織變革中的領導力：當代力學與美學觀點初探	陳衍宏
育達商業科技大學	2013-06	組織變革中組織氣候與有效能工作行為之研究;A Study of Organizational Climate and Effective Follower Behavior in Organizational Change	徐, 招菊
朝陽科技大學	2012-12-31	組織變革中變革管理促進與員工變革認知之個案研究	吳瑞麟; Wu, Jui-Lin
東海大學	2015	組織變革中逆境商數與專業承諾間之關係-以臺中市國民小學人事人員為例	姚德輝; YAO TE HUI
中國文化大學	1997	組織變革中領導型態與工作績效之研究以中華電信公司為例	洪英杰

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