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機構 日期 題名 作者
國立臺灣大學 2009 高階AT石英板與高頻壓電薄膜振盪器之設計模擬及實驗 鮑世勇; Pao, Shih-Yung
國立成功大學 2005-05-26 高階Boussinesq模式於港池振盪之數值模擬 林鼎傑; Lin, Ting-Chieh
國立交通大學 2014-12-12T01:58:02Z 高階CESE方法模擬 黃閔琨; 江進福; Jiang, Tsin-Fu
國立交通大學 2014-12-12T02:04:04Z 高階Godunov 法在空氣動力學中之研究及應用 王德軍; Wang, De-Jun; 陳福祥; Chen, Fu-Xiang
臺北醫學大學 2011-02 高階OSCE舉辦單位甄選作業,雙和在7間國家試場受評醫院中獲最高分 臺北醫學大學
國立交通大學 2014-12-13T10:39:37Z 高階Spline函數之波元轉換做快速表面重建 張文鐘; CHANG WEN-THONG
臺大學術典藏 1999-07-31 高階Vassiliev不變量之構造 翁秉仁; 翁秉仁
國立臺灣大學 1999-07-31 高階Vassiliev不變量之構造 翁秉仁
國立高雄應用科技大學 1982-12 高階一維輸送公式在零初始條件及定值邊界條件下之解析 黃美蘭
淡江大學 1990-11 高階上風數值方法及濾波技巧 李世鳴; Lee, Shi-min; 許文翰; Sheu, W. H. Tony; 孟孝智; Meng, Hsiao-Chih
南華大學 2005 高階主官領導型態及組織文化對學習型組織、組織承諾與提昇工作行為之關聯性研究―以空軍後勤司令部為例 李春華; Lee, Shuen-hwa
南台科技大學 2005 高階主管之變動性薪資與財務績效及社會績效之關聯性研究---代理理論觀點以及利害關係人理論觀點 方妙玲 ;Fang, Miao-Ling
南華大學 2003 高階主管之領導行為對推行ISO9000及導入TQM影響之研究-探討南部地區空軍後勤單位 岳修齊; Yueh, Shiou-chyi
國立交通大學 2014-12-12T02:00:03Z 高階主管之領導風格對員工行為態度影響之研究--以房仲業F公司仲介事業處為例 楊雅期; Yang,Ya-Chi; 楊千; Yang, Chyan
國立中山大學 2010-01-28 高階主管個性、能力、信念對倡導新資訊科技影響之研究 黃于珊
國立中正大學 2011 高階主管健康管理之研究~以三高為例 吳勝勇; Wu sheng-yung 
淡江大學 2003-09 高階主管全面品質管理信念之研究--以推行品質保證之大學校院為例 王雅慧; 張家宜
國立成功大學 2004-06-25 高階主管及企業經理人之影響策略實證研究--以臺灣地區EMBA學生為例 卓芳輝; Cho, Fang-Huei
國立臺灣科技大學 2011 高階主管司機職能模式之研究 林雁迪
國立臺灣大學 2001 高階主管品質資訊系統規劃之先期研究 王銘宗
元培科技大學 2010 高階主管回鍋對公司之資訊效果 劉奕蘭;許雅筑;張芳瑜
元培科技大學 2010-06 高階主管回鍋對公司之資訊效果 劉奕蘭;許雅筑;張芳瑜
元培科技大學 2010 高階主管回鍋對公司之資訊效果 劉奕蘭;許雅筑;張芳瑜;王譯賢
國立中山大學 1992 高階主管在產業引進資訊科技時的角色定位及其影響之實證研究 林東清;劉勇志
亞洲大學 2016 高階主管專業程度與其職務異動及兼任對公司績效之影響:中國公司進一步證據 林麗玉

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