臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立中山大學	2004-09-06	組織政治知覺不良後果的淡化因素	郭莎莉
國立中山大學	2003-07-31	組織政治知覺前因模型之實證研究—以服務性大型組織為例	劉超平
國立中山大學	2003-11-18	組織政治知覺前因模型的再驗證-以國內二家大型民營金融機構為驗證對象	陳鴻書
國立中山大學	2001-08-08	組織政治知覺及其對組織承諾之影響---某大學的實證分析	吳孝慈
國立高雄應用科技大學	2009	組織政治知覺在動機與組織公民行為間的調節效果	王鋰滿; Wang, Li-Man
國立中山大學	2009-10-06	組織政治知覺對HR人員職涯規劃的影響-以自我監控、政治技巧為干擾變項	蔡佳伶
國立彰化師範大學	2008-11	組織政治知覺對員工反社會行為之影響	洪贊凱; 黃瓊慧
國立中山大學	2002-07-04	組織政治知覺對員工工作態度之影響	李安民
國立中山大學	2003-02-17	組織政治知覺對員工離職傾向之影響--跨產業比較分析	強曉霖
國立中山大學	2004-04-21	組織政治知覺對工作價值觀與組織承諾關係影響之研究—以醫療機構人員為例	黃嘉雄
國立中山大學	2003-12-31	組織政治知覺對工作壓力及工作投入之影響－以人格特質為干擾變數	潘碧娟
國立中山大學	2003-12-29	組織政治知覺對工作壓力負面衝擊之疏緩因素--以金融產業為例	吳純宜
國立中山大學	2004-08-02	組織政治知覺對工作績效之影響以工作滿足、工作壓力、組織承諾為中介變項	黃美玉
國立中山大學	2011-10-28	組織政治知覺對工作績效之影響：組織承諾與工作滿足的中介效果分析	郭以倫
國立中山大學	2008-06-26	組織政治知覺對工作績效與組織退縮之影響－以人格特質因素為干擾變項	陳美玲
亞洲大學	2022-08-16	組織政治知覺對建言行為影響之研究：以組織公民行為及印象管理為中介變項	戴珮萱; TAI, PEI-HSUAN
國立中山大學	2006-06-16	組織政治知覺對知識分享之影響-以組織變革滿意度為中介變項	王滿宜
國立中山大學	2006-06-06	組織政治知覺對知識分享之影響-以組織變革滿意度為干擾變項	王靜慧
朝陽科技大學	2006-12-31	組織政治知覺對知識分享意願影響研究	陳美儀; Chen, Mei-Yi
元智大學	2007	組織政治知覺對組織人力資源管理之影響--以個案企業為例	鄭仙平; Hsien-Ping Cheng
國立中山大學	2010-08-09	組織政治知覺對組織信任之影響 :組織犬儒主義的中介效果分析	陳方裕
國立中山大學	2011-10-18	組織政治知覺對組織公平之影響：工作焦慮與組織犬儒主義的中介效果分析	李佩倫
國立中山大學	2009-02-12	組織政治知覺對組織公平與組織信任之影響－以瞭解與知覺控制為干擾變項	潘正文
國立中山大學	2004-07-09	組織政治知覺對組織公民行為之影響—台灣不同政黨認同者的差異性分析	巴兆瑞
國立中山大學	2010-08-17	組織政治知覺對組織公民行為之影響：SEM的整合式分析	徐崇尹

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