臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立高雄第一科技大學	2007-06-08	組織文化、領導風格、組織政治知覺、組織承諾對增員成效之影響------- 壽險業外勤單位個案研究	許信利; Shu Shing- Li
國立高雄應用科技大學	2014	組織文化、領導風格、組織資本與組織創新之關聯性研究–以台灣自來水公司第七區管理處為例	邱禮文; Chiou, Li-Wen
元智大學	2005	組織文化、領導風格與員工工作投入關係之研究—以A公司為例	李怡芬; Yi-Fen Lee
義守大學	2005	組織文化、領導風格與工作滿足關係之研究—以海軍軍士官為例	林相吉; Shian-ggy Lin
國立政治大學	1994	組織文化之探究與解讀：以一家大型民營企業為例	陳千玉
中國文化大學	1993-10	組織文化之探討	繆敏志
國立政治大學	1993-10	組織文化之探討	繆敏志; Miao, Min-Chih
國立政治大學	1987	組織文化之研究 : 理論與應用之探討	吳焰修
國立政治大學	1987	組織文化之研究 : 理論與應用之探討	吳焰修
國立臺灣海洋大學	2009	組織文化傳承與知識分享對組織績效關係之研究-以沛華集團為例	Shu-Ting Chuang; 莊舒婷
臺大學術典藏	2018-09-10T03:47:38Z	組織文化價值與組織效能之關係的研究	Cheng, Bor-Shiuan; Cheng, Bor-Shiuan; BOR-SHIUAN CHENG
國立臺灣大學	1991	組織文化價值與組織效能之關係的研究	鄭伯壎; Cheng, Bor-Shiuan
國立臺灣大學	1991-01	組織文化價值與組織效能之關係的研究	鄭伯壎
國立臺灣大學	1990-01	組織文化價值觀的數量衡鑑	鄭伯壎
國立成功大學	2024-07-18	組織文化及僕人式領導對員工留任意願之影響-以個案T企業為例	廖曉禪; Liao, Hsiao-Chan
國立臺北商業大學	1998-12	組織文化及其形成與特性	賴振昌
國立臺灣大學	2005	組織文化及其相關因素對工作滿意之影響以趨勢科技為例之個案研究	馬慧凡; Ma, Hui-Fan
國立中山大學	2015-09-10	組織文化及工作滿足對志願役士兵離職傾向之研究─以海軍艦隊部本部為例	陳禹宗
東海大學	2013	組織文化及組織領導與公部門組織變革關聯性之研究-以臺中市政府警察局為例	鄭詠太; Cheng,Yung Tai.
大葉大學	2007-02-15	組織文化及經營策略與企業進行電子商務應用關係之研究	龔詩哲, 紀文章
南華大學	2005	組織文化和領導風格對組織承諾、工作滿足與工作行為之影響－以雲林縣政府地政機關為例	張振山; Chang, Chen-shan
元智大學	2024	組織文化在數位轉型中扮演的角色	曾亦鴻; TSENG,YI-HUNG
國立中山大學	2005-08-16	組織文化塑造之研究---以誠品書店為例	黃良杰
國立交通大學	2014-12-12T02:29:34Z	組織文化契合及員工對原組織承諾影響被併購態度之研究	張美玉; Mei-Yu Chang; 王耀德; Yau-De Wang
東吳大學	2001	組織文化如何影響知識分享之探索性研究	林于荻; Lin, Yu-Di

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