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| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:21:12Z |
組織氣候、個人屬性與工作滿足關聯性之研究--以公路局局本部為例
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鄭兆麟; Chaw-Lin Cheng; 陳光華; 楊 千; Quang-Hua Chen; Chyan Yang |
| 佛光大學 |
2006-07-31 |
組織氣候、員工人格特質、工作滿意與工作績效之關聯性研究--以宜蘭地區郵局窗口人員為例
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黃蕙如; Huang,Huei-Ju |
| 國立臺灣科技大學 |
2012 |
組織氣候、員工共通職能與非正式學習關係之研究—以台灣銀行產業為例
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鄭暐儒 |
| 國立成功大學 |
2022-05-19 |
組織氣候、員工敬業度、人格特質、知覺主管支持之研究：以L半導體公司員工為研究對象
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許瑾瑜; Hsu, Chin-Yu |
| 淡江大學 |
2009 |
組織氣候、員工組織焦慮及員工自我效能對技術創新能力影響之研究
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羅怡真; Lo, I-chen |
| 國立成功大學 |
2004-07-08 |
組織氣候、學習動機與學習行為對人力資源績效影響之研究－以國內企業員工回流教育為例
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陳文忠; Chen, Wen-Chung |
| 淡江大學 |
2007-12-01 |
組織氣候、安全氣候、人格特質與客艙組員資源管理關聯性之研究—以E航空公司為例
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許悅玲; 許超澤; Hsu, Chao-che; 盧競嫺 |
| 國立高雄師範大學 |
2015-08-02 |
組織氣候、工作壓力與離職傾向關聯性之研究─以高雄市私立高職為例
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陳瑩如; Ying-Ju Chen |
| 國立政治大學 |
2012 |
組織氣候、工作滿意與工作績效之關聯性研究–以某金控公司銀行為例
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黃博榆 |
| 國立臺灣海洋大學 |
2011 |
組織氣候、工作滿意與組織公民行為關係之研究－以Ｃ國民中學為例
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Shih-Yu Wang; 王詩妤 |
| 育達商業科技大學 |
2008 |
組織氣候、工作滿足與離職傾向關係之研究─以空軍專業部隊為例;A Study on the Relationship among Organizational Climate, Job Satisfaction and Turnover Intention in Air Force Pilots
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郭東昇;陳東昇 |
| 大葉大學 |
2005-08-10 |
組織氣候、工作特性、內外控人格、自我效能與工作績效之關係研究-以陸軍某基地進訓基層單位為例
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林寶生, 賴文魁 |
| 大葉大學 |
2006-05 |
組織氣候、工作特性、內外控人格、自我效能與工作績效之關係研究-以陸軍某基地進訓基層單位為研究對象
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賴文魁 |
| 南台科技大學 |
2008 |
組織氣候、工作特性、工作滿意度、與組織承諾之關聯性分析—以台灣晶圓代工產業為例
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黃國俊; HUANG, KUO-CHUN |
| 中國文化大學 |
2015-07 |
組織氣候、心理契約與留任意願關係之研究
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蘇慧中; Su, Huei-Chung |
| 東海大學 |
2009 |
組織氣候、溝通媒介對溝通滿足及組織承諾之影響－以某公司生產型專案計畫為例
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邱哲民; Chow, Che-Min |
| 國立成功大學 |
2006-06-26 |
組織氣候、激勵因素、組織溝通與組織承諾關係之研究─以中華電信南區分公司為例
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呂天成; Lu, Tien-Cheng |
| 國立臺灣海洋大學 |
2009 |
組織氣候、獎勵制度、領導型態與工作績效之關係—以海運承攬運送業為例
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李吉立 |
| 國立成功大學 |
2011-07-13 |
組織氣候、社會交換和社會網絡對知識吸收能力的影響
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林宮如; Lin, Kung-Ju |
| 國立成功大學 |
2010-06-02 |
組織氣候、社會資本對知識分享行為的影響-社會認知理論觀點
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黃思穎; Huang, Sih-Ying |
| 國立中山大學 |
2011-09-08 |
組織氣候、管理控制系統與經營績效之研究-以A、B公司為例
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陳佛圓 |
| 國立中山大學 |
2008-09-03 |
組織氣候、組織承諾、服務導向組織公民行為與工作投入關係之研究－以量販店為例
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戴幸芳 |
| 樹德科技大學 |
2007 |
組織氣候、組織承諾與成員知識分享意願關係之研究
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虞維民; Wei-Ming Yu |
| 國立高雄師範大學 |
2012-07-05 |
組織氣候、組織承諾與服務導向組織公民行為關係研究-以高雄地區飯店為例
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陳紀利; Chi-Li Chen |
| 國立屏東大學 |
2010/02/25 |
組織氣候、組織承諾與知識分享態度之研究－以高屏地區公立大學校院行政人員為例
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顏聲遠; Yen Sheng-yuan |
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