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| 東海大學 |
2016 |
組織結構、授權程度、組織承諾與工作績效的關係之研究
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李敏玲; LEE, MIN-LING |
| 南台科技大學 |
2012 |
組織結構、組織價值與組織信賴度對組織參與度的影響性研究-以南部某科技大學校友會為例
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謝鎮龍; HSIEH, CHENG-LUNG |
| 國立屏東大學 |
2010 |
組織結構、組織創新氣候與創新績效－以產業環境與知識移轉機制為調節變項
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黃曉翠; Huang, Shiau-tsuei |
| 國立高雄第一科技大學 |
2008-07-16 |
組織結構、組織文化、組織策略及資訊科技策略之配適對組織績效之影響
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藺明源; Lin Ming-yuan |
| 朝陽科技大學 |
2003-12-31 |
組織結構、經理人裁量權及代理成本之研究：以自營商、壽險股份公司、共同基金為例
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楊靜怡; Yang, Chin-I |
| 國立成功大學 |
2002-05-26 |
組織結構、資訊系統與流程再造在導入ERP系統之角色探討
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申燕儒; Shen, Yan-Zu |
| 中國文化大學 |
1993 |
組織結構、領導型態與績效之相關研究
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李怡貞 |
| 中原大學 |
2002-08-09 |
組織結構、領導風格、員工個人特質、工作特性與工作滿足關係之研究－以中山科學研究院電子系統研究所為例
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黃世忠; shin-chung huang |
| 國立成功大學 |
2005-06-24 |
組織結構、領導風格、組織策略 及創造力機制與創新績效之關聯性研究
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葉雅青; Yeh, Ya-Ching |
| 淡江大學 |
2007 |
組織結構之演化與重組 : 驗證公司全球化之個案研究
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林玉蓉; Lin, Yu-jung |
| 國立政治大學 |
1980 |
組織結構分化與整合之研究
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黃靖武; Huang, Jing-Wu |
| 臺大學術典藏 |
2018-09-10T15:01:29Z |
組織結構和公司避稅
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Sophia Hsintsai Liu; Sophia Hsintsai Liu; HSIN-TSAI LIU |
| 國立成功大學 |
2009-05-20 |
組織結構型態對災變處置效能之影響
|
陳旭本; Chen, Hsu-Pen |
| 淡江大學 |
2009 |
組織結構對員工創新行為與主從關係之影響-以幽默領導為中介變項
|
蕭瑤冠; Hsiao, Yao-kuan |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:02:18Z |
組織結構權變模式的實證研究
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許春麗; Xu, Chun-Li; 張苙雲; Zhang, Li-Yun |
| 真理大學 |
2008-05-16 |
組織結構沿革與內外部知識間溝通形式之初探
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管郁君; 張耿嘉; 邱祺馨 |
| 國立高雄應用科技大學 |
2010 |
組織結構特性、組織策略、創新策略與創新績效之關聯性研究-以金屬機械業為例
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陳瑞杰; Chen, Ruey-Jye |
| 國立臺灣科技大學 |
1995 |
組織結構與企業內外環境對企業再造認知態度之實證研究以國內大企業為對
|
葉大經 |
| 國立臺北商業大學 |
1995-12 |
組織結構與個人屬性差異對知覺工作特性及工作滿足的影響
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邱繼智 |
| 東海大學 |
2012 |
組織結構與國際人力資源管理策略—兩家國際化公司之比較個案研究
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游弘義; Yu, Hung-Yi |
| 中國文化大學 |
2002-06 |
組織結構與工作倦怠關係之研究－以年齡為干擾變數
|
林英顏 |
| 中國文化大學 |
1992 |
組織結構與組織效能之關係
|
高國慶 |
| 國立臺灣大學 |
2009 |
組織結構與薪酬制度—保險銷售與多層次傳銷
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魏吉漳; Wei, Chi-Chang |
| 育達商業科技大學 |
2001 |
組織結構與資訊系統架構對企業知識管理專案實施成效之影響
|
連俊瑋 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:37:16Z |
組織結構與運動路線的爭議與妥協---當代台灣婦運的性慾政治的策略選擇
|
顧燕翎 |
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