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| 中國文化大學 |
2002-06 |
組織結構與工作倦怠關係之研究－以年齡為干擾變數
|
林英顏 |
| 中國文化大學 |
1992 |
組織結構與組織效能之關係
|
高國慶 |
| 國立臺灣大學 |
2009 |
組織結構與薪酬制度—保險銷售與多層次傳銷
|
魏吉漳; Wei, Chi-Chang |
| 育達商業科技大學 |
2001 |
組織結構與資訊系統架構對企業知識管理專案實施成效之影響
|
連俊瑋 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:37:16Z |
組織結構與運動路線的爭議與妥協---當代台灣婦運的性慾政治的策略選擇
|
顧燕翎 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2006-10-26 |
組織結構與銀行效率分析
|
林進祥; Jinn-Shyang Lin |
| 國立中山大學 |
2005-07-14 |
組織結構設計與知識整合之研究—以MIS部門為例
|
施品孜 |
| 朝陽科技大學 |
2008-12-31 |
組織結構變革對策略目標關聯性之研究-以TC公司為例
|
李振盟; Lee, Chen-Meng |
| 國立政治大學 |
2018 |
組織結構變革對組織運作的影響研究-以UPC為
|
苗華久; Miau, Joseph |
| 國立東華大學 |
1997-08 |
組織結構避免龐雜無當
|
吳定 |
| 亞東技術學院 |
2012-12 |
組織經營診斷：失敗經驗係企業寶貴的資產
|
鄭念慈;廖又生;蔡銘澤 |
| 嘉南藥理大學 |
2010/06/16 |
組織經驗與多點競爭在新科技採行潮流的角色
|
羅萱 |
| 國立政治大學 |
1999-01 |
組織綠化之研究
|
溫肇東;王鎮煙 |
| 國立政治大學 |
1997 |
組織綠化之研究
|
王鎮煙; Wang, Jenn-Lan |
| 國立政治大學 |
1998 |
組織綠化的研究初探
|
溫肇東 |
| 義守大學 |
1998 |
組織網絡與經營策略之研究─以上櫃集團券商為對象
|
趙淵博 |
| 義守大學 |
2000-08 |
組織網絡觀點初探臺灣非政府組織全球化之政策意涵
|
蕭元哲;Hsiao, Luke Y. C.;黃維民;Huang, Wayne W. M. |
| 國立政治大學 |
2002 |
組織網絡連結關係之選擇與改變－以我國保險業與金融機構間關係為例
|
彭金隆 |
| 淡江大學 |
2008 |
組織網絡運作型態之分析─以南港區長期照護體系為例
|
陳奕廷; Chen, Yi-ting |
| 國立政治大學 |
1992 |
組織網路特性、網路形態與網路策略之關聯
|
許育誠; Hsu, Yu-Cheng |
| 臺大學術典藏 |
1995 |
組織網路的形成及其相關因素的探討：以台灣民營企業為例
|
鄭伯壎; 鄭伯壎 |
| 國立臺灣大學 |
1995 |
組織網路的形成及其相關因素的探討：以台灣民營企業為例
|
鄭伯壎 |
| 國立臺灣體育運動大學 |
2008 |
組織總體策略、事業策略與人力資源管理策略之互動關係探討－以劍湖山休閒產業集團為例
|
范敏郁; Fan, Min-Yu |
| 朝陽科技大學 |
2016 |
組織績效、企業形象與求職者求職意願關聯性之研究
|
蘇庭暘; SU, TING-YANG |
| 淡江大學 |
2010 |
組織績效考核表改良之研究 : 以會計師事務所為例
|
黃建彰; Huang, Chien-chang |
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