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| 國立政治大學 |
2001 |
組織間合作的信心管理
|
熊欣華 |
| 朝陽科技大學 |
2004-07 |
組織間合作的研究—關係涉入的觀點
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方世榮;楊偉智; Shyh-Rong Fang;Wei-Jr Yang |
| 國立成功大學 |
2011-07-05 |
組織間學習之認知差距與目標差距─ 構型配適之觀點
|
黃馨瑩; Huang, Hsin-Ying |
| 佛光大學 |
2009-07-22 |
組織間學習對關係績效之影響--以廣告主與廣告商之關係為例
|
陳曉萱; Chen, Xou-Xuan |
| 義守大學 |
2000 |
組織間學習機制的建立與學習績效之研究---以廠商參與工研院科技專案為例
|
鄭仲興; CHUNG-HSING CHENG |
| 國立政治大學 |
2000 |
組織間學習行為與制度同形現象之研究
|
施懿玲; Shih, Yi-Ling |
| 國立成功大學 |
2025-07-10 |
組織間差異與聯盟持續期間之關聯性研究
|
莊上逸; Chuang, Shang-Yi |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:49:49Z |
組織間技術合作類型與組織學習的關係
|
朱恆慧; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立勤益科技大學 |
2010-07 |
組織間數位學習影響經銷商門市人員專業職能之研究-以華碩與HP通路夥伴數位學習網為例
|
林士銘; 彭國芳 |
| 國立高雄應用科技大學 |
2013 |
組織間服務採購之顧客價值因素之探討
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曾奕騰; TENG, TSENG YI |
| 淡江大學 |
1999-06 |
組織間模仿行為之研究-以我國營造業廠商推動ISO品保制度為例
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黃佑安 |
| 國立臺灣科技大學 |
2003 |
組織間的信任、合作與機會主義對組織間知識移轉分享之影響研究
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古珮玲 |
| 嘉南藥理大學 |
2008-06-03 |
組織間的協調合作經驗探索-以伊甸嘉義中心經驗為例
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蘇景輝; 郭惠瑜; 洪宏錡; 曾雪昭 |
| 國立政治大學 |
1993 |
組織間的合作利益管理方式
|
蔡博文; Tsai, Bo Wen |
| 義守大學 |
2004 |
組織間知識分享之結構性因素與關係性因素對組織績效影響之實證研究
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劉智瑋 |
| 國立成功大學 |
2013-12-27 |
組織間知識移轉之統治機制型態
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許文艷; Hsu, Wen-Yen |
| 國立臺灣科技大學 |
2002 |
組織間知識移轉活動：知識模糊性與知識接收可能性的中介角色與其前因變項實證研究
|
鄭仁偉;廖文志;許建輝 |
| 國立臺灣科技大學 |
2007 |
組織間知識移轉：知識模糊性與知識接收可能性之中介角色與其前因變項實證研究
|
鄭仁偉;郭智輝;林秀霞;許健輝 |
| 國立成功大學 |
2012 |
組織間統治的一般性策略
|
方世杰; 楊舒蜜 |
| 國立成功大學 |
2013 |
組織間統治的一般性策略
|
方世杰; 楊舒蜜 |
| 大同技術學院 |
2012-03 |
組織間統治的一般性策略
|
方世杰; 王怡人; 程運瑤 |
| 國立成功大學 |
2002-06-28 |
組織間網際網路地理資料流通共享之研究
|
蔡雯怡; Tasi, Wern-Yir |
| 國立成功大學 |
2002-06-28 |
組織間網際網路地理資料流通共享之研究
|
蔡雯怡; Tasi, Wern-Yir |
| 國立臺灣大學 |
2015 |
組織間締約協議與執行過程中公正性之角色：締約前因後果之探討
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邱志芳; Chiu, Chih-Fang |
| 國立空中大學 |
2010-07 |
組織間聯合訓練管理制度、組織間互動合作機制與策動單位未來行為意圖的關聯性之研究
|
廖文志;曾瀞儀;王瀅婷 |
| 國立臺灣科技大學 |
2009-11-06 |
組織間聯合訓練管理制度、組織間互動合作機制與策動單位未來行為意圖的關聯性之研究
|
廖文志;曾瀞儀;王瀅婷 |
| 正修科技大學 |
2009 |
組織間調適、關係鑲嵌、網絡記憶與知識移轉：供應鏈網絡中組織間知識移轉的理論架構
|
施由宜 |
| 義守大學 |
2009 |
組織間資源交換系絡與組織間常規之配適性研究
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黃麒羽; Chi-Yu Huang |
| 淡江大學 |
2005 |
組織間長期合作關係之探討 : 以台灣有線電視硬體設備供應商為例
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汪國玲; Wang, Kuo-ling |
| 東海大學 |
2009 |
組織間關係、供應商知識整合與新產品開發績效
|
徐晨博; Hsu, Chen-PO |
| 東海大學 |
2006 |
組織間關係、供應商知識整合與新產品開發績效：臺灣資訊通訊廠商之個案研究
|
許雅茜; Hsu, Ya-Chuen |
| 國立臺灣大學 |
2015-12 |
組織間關係、國際市場導向與海外績效間非線性關係探討：國際化程度與學習導向之干擾效果
|
Lin, K.H.;Lien, Y.C.;Peng, Y.P.; 林谷合;連勇智;彭耀平 |
| 臺大學術典藏 |
2020-02-14T07:49:25Z |
組織間關係、國際市場導向與海外績效間非線性關係探討：國際化程度與學習導向之干擾效果
|
林谷合(Ku-Ho Lin); 連勇智(Yung-Chih Lien); 彭耀平(Yao-Ping Peng) |
| 臺大學術典藏 |
2020-02-15T03:53:34Z |
組織間關係、國際市場導向與海外績效間非線性關係探討：國際化程度與學習導向之干擾效果
|
林谷合(Ku-Ho Lin); 連勇智(Yung-Chih Lien); 彭耀平(Yao-Ping Peng); YUNG-CHIH LIEN |
| 中臺科技大學 |
2010-06-01 |
組織間關係、知識分享與跨組織學習績效關係之研究：以吸收能力作為調節變數
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曾建銘; Tseng, Chien-Ming |
| 義守大學 |
1999 |
組織間關係型態及結構與控制機制之研究
|
曾增展 |
| 中國醫藥大學 |
2006-05-19 |
組織間關係基礎與價值組合
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周雅燕; 楊文惠(Yang,Wen-Hui); 胡哲生 |
| 義守大學 |
2005 |
組織間關係對個別組織產生轉型衝擊影響之研究
|
鄭祥麟 |
| 義守大學 |
2001-08 |
組織間關係對控制之研究：以合夥人關係對國際合資事業之控制為例
|
林麗娟;Lin, Julia L. |
| 東吳大學 |
1989 |
組織間關係理論之研究：社會交易理論,同盟理論及權變理論之應用與評估
|
李澤宏; ZE-HONG, LI |
| 國立成功大學 |
2019-07-22 |
組織間關係與企業成長之研究
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嚴漢洲; Yen, Han-Chou |
| 義守大學 |
2008 |
組織間關係與廠商能力的共同演化
|
胡承楷; Cheng-Kai Hu |
| 東海大學 |
2004 |
組織間關係連結對關係功能之影響
|
鄭維寧; Cheng, Wei-Ning |
| 國立臺灣大學 |
1993 |
組織關係的??探討
|
陳東升 |
| 國立臺灣大學 |
1993-01 |
組織關係的理論探討
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Chen, Dung-Sheng |
| 元智大學 |
2024 |
組織關懷對員工當責之影響—以共享領導與希望為中介調節模型研究
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張景程; CHANG, JING-CHENG |
| 大葉大學 |
2005-04 |
組織關鍵成功因素對企業績效影響之概念性研究
|
李淑芳;蔡源成;王學銘 |
| 國立政治大學 |
2018 |
組織關鍵活動與商業模式之關聯研究 – 以澳門訂餐外送平台為例
|
周淑娜 |
| 中國文化大學 |
2009 |
組織關鍵活動與組織策略類型之關聯硏究 : 以高科技產業為例
|
許文琇[撰] |
| 中原大學 |
2012-07-24 |
組織限制與組織挫折：知覺組織支持、負向認同與核心自我評價之調節效果
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黃苓毓; Ling-Yu Huang |
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