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機構	日期	題名	作者
修平科技大學	2009-12	組織變革、問題解決型態、人力資本與組織績效關係之研究	黃琪淳; 賴宛瑜; 柯雅云; 張世明; 陳柏堯
國立屏東大學	2023	組織變革、工作壓力與工作績效之研究-以國軍某單位為例	陳忠易; CHEN, ZHONG-YI
國立高雄大學	2009-05-26	組織變革、工作滿意度、工作績效間關係之探討—以T公司為例	陳秋敏
國立高雄應用科技大學	2011	組織變革、心理契約與員工工作態度關聯性之研究─以高雄港公司化為例	吳仁德; Wu, Ren-de
南台科技大學	2011	組織變革、溝通與認同關係之研究－以高速公路局組織改制為例	黃誓文; Shih-Wen Huang
南台科技大學	2011	組織變革、激勵制度與心理賦能對工作滿足之影響性研究	林錕煌; LIN KUN HUANG
國立成功大學	2008-07-21	組織變革、組織創新、組織結構與組織績效關係之研究	許耀昇; Hsu, Yao-Sheng
修平科技大學	2009-12	組織變革、組織學習、知識管理與組織績效關係之研究	李金旺; 陳盈如; 葉亞筑; 蔡瑞雅; 徐偉雯
國立屏東大學	2016	組織變革、組織承諾、知識分享與工作績效關係之研究-以國立屏東大學為例	洪麗華; HUNG, LI-HUA
樹德科技大學	2008	組織變革、組織承諾對員工工作績效影響之研究-以國軍兵器生產工廠N廠為例	曾文亮; TSENG WEN LIA

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