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國立高雄應用科技大學 2011 組織承諾與組織變革對工作滿足和工作績效之研究─以某銀行為例 鄭至閔; Cheng, Chih-Min
大葉大學 2010-04-15 組織承諾與轉換型領導對留職意願之影響 : 以A地區指揮部軍職士官為例 蔡仕中, 劉子歆
亞洲大學 2008-06-15 組織承諾、組織公民行為與轉型領導之研究-以國小校長為例 張庭彰;呂旺澤;洪啟元;王嘉勳
臺大學術典藏 1993 組織技術:分析向度、研究佐證及未來方向 戚樹誠shu-Cheng Chi; SHU-CHENG CHI; 戚樹誠
國立臺灣大學 1993 組織技術:分析向度、研究佐證及未來方向 戚樹誠; Chi, Shu-Cheng
國立政治大學 2006 組織技術創新影響因素之探討 徐聯恩
南華大學 2001-12-01 組織招募研究 : 個人與組織契合的研究觀點 鄭仁偉;廖文志;翁振益;林仲威
國立臺灣科技大學 2000 組織招募研究:個人與組織契合的研究觀點 鄭仁偉;翁振益;林仲威
國立臺灣科技大學 2001 組織招募研究:組織招募研究:個人與組織契合的研究觀點 鄭仁偉 ;廖文志;翁振益;林仲威
國立政治大學 2012.09 組織挫折與職場退縮:主管不當督導與工作內外控之研究。 郭建志 ; 蔡育菁; Kuo, Chien-Chih ; Tsai, Yu-Ching
中原大學 2000-09 組織採用企業資源規劃系統之因素研究 A Study on the Factors of Organizational Enterprise Resource Planning (ERP) System Adoption 皮世明;劉士豪;陳純德;鍾依珍;Pi, Shih-Ming;Liu, Su-Houn;Chen, Chwun-De;Chung, I-Jen
國立屏東大學 2024 組織採用區塊鏈技術的趨勢:2021-2023 研究回顧 徐瑋佑; HSU, WEI-YU
元智大學 2021 組織採用流程自動化機器人的因素 王忠安; WANG, CHUNG-AN
東吳大學 2003 組織採用職稱改變策略對員工影響之探討-以商業銀行為例 王浩暉; Wang, Haw-Huei
國立政治大學 2017 組織採用資訊科技之彙整分析 傅品甄
國立政治大學 2018 組織採用資訊科技之彙整分析 黃冠傑; Huang, Kuan-Chieh
國立政治大學 2017-05-13 組織採用資訊科技之書目計量學分析 梁定澎; 傅品甄; 侯曉琪
育達商業科技大學 2003 組織採用資訊與通訊創新科技過程影響因素之探討--以行動商務為例 于長禧
育達商業科技大學 2003 組織採用資訊與通訊創新科技過程影響因素之探討-以行動商務為例 王, 國明;蕭, 勝鴻;陳, 啟光;于, 長禧
元智大學 2003-05 組織採用資訊與通訊創新科技過程影響因素之探討─以行動商務為例 王國明; 蕭勝鴻; 陳啟光; 于長禧
東海大學 2012 組織採納新制度的機制:以竹科和加工區廠商的職能招募制度為例 李翠蓮; Lee,Tsuei-Lien
淡江大學 2002-05-01 組織採行企業資源規劃系統(ERP)考量因素之研究 黃振中; 劉達鴻
國立屏東大學 2004 組織採購人員報價知覺偏好之探討 陳永祥; Chen, Yong-xiang
國立交通大學 2014-12-12T02:58:15Z 組織採購決策因素之研究-以連接器產業為例 林佳慧; Chia-Hui, Lin; 唐瓔璋; 林君信; Edwin Tang; Chiun-Sin, Lin
國立屏東大學 2005 組織採購決策支援系統之開發 江清輝; Jiang, Ching-Hui

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