臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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Institution	Date	Title	Author
國立中山大學	2006-07-12	組織文化的類型及其對員工向上影響行為之影響	陳威琦
元智大學	2012	組織文化知覺一致性與衝突性對於企業績效之影響：以A公司為例	黃彥穎; Yan-ying Huang
中原大學	2003-12	組織文化研究之回顧與前瞻	郭建志
國立政治大學	2003.08	組織文化研究之回顧與前瞻	郭建志; Kuo, Chien-Chih
國立政治大學	1994	組織文化研究之辯證與發展	張信文; Chang, Shinn Wen
南台科技大學	2007	組織文化研究台灣MNC及菲律賓子公司的評估	安雅思; Gladdys A. Atendido
國立政治大學	2000-05	組織文化與主管支持對先進製造科技實施效益之交互影響	張紹勳;林我聰
國立彰化師範大學	2000-05	組織文化與主管支持對先進製造科技實施效益之交互影響	張紹勳; 林我聰
國立高雄應用科技大學	2009	組織文化與主管領導風格對工作績效關係之研究－以高雄市職業學校單位主管為例	黃志強; chiang, Huang chih
淡江大學	1999	組織文化與企業管理	李美華
國立中山大學	2006-09-15	組織文化與企業績效之研究--以IBM為例	馬維禧
國立臺灣大學	2004	組織文化與個人效能：差距契合度指標的再精緻化	裘鎮寧; CHIOU, CHENG-NING
南華大學	2011	組織文化與內部行銷對顧客導向的影響之研究—以台中捐血中心為例	李嘉銘; Lee, Chia-ming
國立暨南國際大學	2017	組織文化與員工工作態度之關聯性研究-以社福型非營利組織為例	鍾彥彬; chung, yen-bing
國立臺灣大學	2014	組織文化與員工工作態度及績效之關聯－以領導風格為調節變項	鄭雯婷; Cheng, Wen-Ting
亞洲大學	2010-10	組織文化與員工表現關聯性之研究--以桃園地區中小企業為例	林佩冠;LIN, Pei-Kuan
亞洲大學	2010.10	組織文化與員工表現關聯性之研究--以桃園地區中小企業為例	林佩冠;LIN, Pei-Kuan
南亞技術學院	2010/11/18	組織文化與員工表現關聯性之研究－以桃園地區中小企業為例	林保成
國立高雄第一科技大學	2004-07-01	組織文化與員工長期顧客關係導向之關聯性研究	黃珍毓; Chen-yu Huang
元智大學	2007	組織文化與安全管理：以聯勤北部地區油料庫為例	劉依峻; Ei-Chun Liu
淡江大學	2010	組織文化與工作價值觀對行政倫理行為影響之研究－以臺北市政府公務人員為例	陳美倫; Chen, Mei-lun
中華大學	2004	組織文化與工作滿意度關係之研究－以貨運公司為例	李堯賢; Lee, Yao-Hsien
元智大學	2013-03-16	組織文化與工作滿意關係之研究	Wen-shan Yu; Ching-Hung Lin; Wen-Chin Chen
元智大學	2013-03-16	組織文化與工作滿意關係之研究-以體育行政人員為例	Wen-shan Yu; Ching-Hung Lin; Wen-Chin Chen
元智大學	2013-12	組織文化與工作滿意關係之研究-以體育行政人員為例	Wen-shan Yu

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