臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

???ui.leftmenu.abouttair???
	???ui.leftmenu.explanation???

???ui.leftmenu.bartitle???
	Repositories
	Author
	Title
	Date
	???ui.leftmenu.statisticschart???
	???ui.leftmenu.realtimefacts???
	???ui.leftmenu.trend???

???index.news???
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

???ui.leftmenu.copyrighttitle???
	???ui.leftmenu.copyrightpublisher???
	???ui.leftmenu.copyrightconference???

???ui.leftmenu.link???
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

???jsp.browse.items-by-title.jump??? [ ???jsp.browse.general.jump2chinese??? ] [ ???jsp.browse.general.jump2numbers??? ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]

???jsp.browse.items-by-title.enter???

Showing items 1966456-1966480 of 2348719 (93949 Page(s) Totally)
<< < 78654 78655 78656 78657 78658 78659 78660 78661 78662 78663 > >>
View [10|25|50] records per page

Institution	Date	Title	Author
淡江大學	2008-05-17	組織道德環境對經理人專案評估決策之影響:中國與台灣之比較	張寶光; 黃振豊
國立交通大學	2014-12-13T10:43:27Z	組織違背心理契約時員工的偏差與沉默行為反應: 組織道德氣候的調節作用	王耀德; WANG YAU-DE
亞洲大學	2022-06-18	組織適配、工作適配與轉換型領導對工作績效影響之研究以全家便利商店為例	林育生; LIN, YU-SHENG
大葉大學	2008-01-30	組織遷移對不同屬性員工組織承諾之研究：以某國防事業為例	吳瑞麟, 蘇奉信
中原大學	1998-08	組織遺產系統之管理困境及其因應策略之研究--國內金融產業之實證研究	劉士豪
中原大學	1999-12	組織遺產系統管理困境之探索性研究—以銀行業為例	劉士豪;蔡義昌;吳肇銘
國立中山大學	1999	組織邊界人之傳播網絡研究	張惠蓉; Hui-Jung Chang
國立政治大學	1999	組織邏輯：人情與理性	吳思華; Wu, Se-Hwa
國立臺北商業大學	2008	組織配適、工作滿意、組織承諾與組織公民行為關係之研究	盧益祥
東海大學	2010	組織配適、組織重組與策略更新─新竹商銀購併案之個案研究分析	蔡惠雯; Tsai, Hui-Wen
東吳大學	1997	組織醫療責任歸屬之研究	楊允伸; Yang, Yun-shen
國立屏東大學	2006	組織重構：藝術、選擇與領導	張慶勳;林天印
義守大學	2011	組織重疊式配置原則對創新成果影響之研究	林志翰; Chih-Han Lin
元智大學	2014	組織重組下BPMS在研發流程應用之研究以凌巨公司為例	柯豪薰; Hao-Hsun Ko
國立政治大學	2002	組織重組理論與實踐－第二階段精省作業對內政部組織重組影響之實證分析	李玉惠
東海大學	1996	組織重組理論與應用之研究--地方自治法制化後之臺灣省政府重組個案分析	連宏華; Lien, Hung-Hua
經國管理暨健康學院	2014	組織鑲嵌及主管領導風格對組織承諾及行員創新行為的影響-以台北地區某銀行為例	賴秋芬
臺北市立大學	2017-06	組織開放與效能提升--以德州女子大學人體運動學系徵聘人才過程為例	陳伯儀
國立臺灣科技大學	2007	組織間互動合作機制、聯合教育訓練管理系統與策動單位未來行為意圖的關聯性之研究	曾瀞儀
國立政治大學	2007	組織間交易之我方交易管理	許淑寬
國立政治大學	2007	組織間交易過程中我方交易管理之研究	許淑寬; Hsu,Shu Kuan
國立臺灣科技大學	2004	組織間信任、合作與機會主義對組織間知識移轉分享的影響研究	鄭仁偉;林秀霞;古佩玲
國立臺灣科技大學	2003	組織間信任、合作與機會主義對組織間知識移轉分享的影響研究	鄭仁偉
國立臺北商業大學	2007	組織間信任影響因素之探討	李文瑞
義守大學	1999-08	組織間信任關係之觀念性研究架構的建立--整合性的觀點	方世杰;Fang, Shih-chieh;蕭元哲;Hsiao, Luke Yuan-che;林麗娟;Lin, Julia L.

Showing items 1966456-1966480 of 2348719 (93949 Page(s) Totally)
<< < 78654 78655 78656 78657 78658 78659 78660 78661 78662 78663 > >>
View [10|25|50] records per page

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 0
	???header.visitor??? : 52780763 ???header.onlineuser??? : 606 ???header.sponsordeclaration???