|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
总笔数 :0
|
|
造访人次 :
52763625
在线人数 :
629
教育部委托研究计画 计画执行:国立台湾大学图书馆
|
|
|
显示项目 1966451-1966475 / 2348685 (共93948页)
<< < 78654 78655 78656 78657 78658 78659 78660 78661 78662 78663 > >>
每页显示[10|25|50]项目
| 東海大學 |
1996 |
組織重組理論與應用之研究--地方自治法制化後之臺灣省政府重組個案分析
|
連宏華; Lien, Hung-Hua |
| 經國管理暨健康學院 |
2014 |
組織鑲嵌及主管領導風格對組織承諾及行員創新行為的影響-以台北地區某銀行為例
|
賴秋芬 |
| 臺北市立大學 |
2017-06 |
組織開放與效能提升--以德州女子大學人體運動學系徵聘人才過程為例
|
陳伯儀 |
| 國立臺灣科技大學 |
2007 |
組織間互動合作機制、聯合教育訓練管理系統與策動單位未來行為意圖的關聯性之研究
|
曾瀞儀 |
| 國立政治大學 |
2007 |
組織間交易之我方交易管理
|
許淑寬 |
| 國立政治大學 |
2007 |
組織間交易過程中我方交易管理之研究
|
許淑寬; Hsu,Shu Kuan |
| 國立臺灣科技大學 |
2004 |
組織間信任、合作與機會主義對組織間知識移轉分享的影響研究
|
鄭仁偉;林秀霞;古佩玲 |
| 國立臺灣科技大學 |
2003 |
組織間信任、合作與機會主義對組織間知識移轉分享的影響研究
|
鄭仁偉 |
| 國立臺北商業大學 |
2007 |
組織間信任影響因素之探討
|
李文瑞 |
| 義守大學 |
1999-08 |
組織間信任關係之觀念性研究架構的建立--整合性的觀點
|
方世杰;Fang, Shih-chieh;蕭元哲;Hsiao, Luke Yuan-che;林麗娟;Lin, Julia L. |
| 國立臺灣科技大學 |
2003 |
組織間信任，合作與機會主義對組織間知識移轉分享的影響
|
鄭仁偉 |
| 元智大學 |
2004 |
組織間公民行對通路績效影響之個案研究
|
陳慧潔 |
| 東海大學 |
1995 |
組織間協調阻力變數為架構之研究
|
林慶瑞; Line, Ching-Reay |
| 國立成功大學 |
2005-05-28 |
組織間合作之知識分享影響因素研究
|
張雅雯; Chang, Ya-Wen |
| 國立成功大學 |
2002 |
組織間合作夥伴之互動型態---以供應鏈夥伴關係為例
|
葉桂珍 |
| 國立政治大學 |
2001 |
組織間合作的信心管理
|
熊欣華 |
| 朝陽科技大學 |
2004-07 |
組織間合作的研究—關係涉入的觀點
|
方世榮;楊偉智; Shyh-Rong Fang;Wei-Jr Yang |
| 國立成功大學 |
2011-07-05 |
組織間學習之認知差距與目標差距─ 構型配適之觀點
|
黃馨瑩; Huang, Hsin-Ying |
| 佛光大學 |
2009-07-22 |
組織間學習對關係績效之影響--以廣告主與廣告商之關係為例
|
陳曉萱; Chen, Xou-Xuan |
| 義守大學 |
2000 |
組織間學習機制的建立與學習績效之研究---以廠商參與工研院科技專案為例
|
鄭仲興; CHUNG-HSING CHENG |
| 國立政治大學 |
2000 |
組織間學習行為與制度同形現象之研究
|
施懿玲; Shih, Yi-Ling |
| 國立成功大學 |
2025-07-10 |
組織間差異與聯盟持續期間之關聯性研究
|
莊上逸; Chuang, Shang-Yi |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:49:49Z |
組織間技術合作類型與組織學習的關係
|
朱恆慧; 王耀德; Yau-De Wang |
| 國立勤益科技大學 |
2010-07 |
組織間數位學習影響經銷商門市人員專業職能之研究-以華碩與HP通路夥伴數位學習網為例
|
林士銘; 彭國芳 |
| 國立高雄應用科技大學 |
2013 |
組織間服務採購之顧客價值因素之探討
|
曾奕騰; TENG, TSENG YI |
显示项目 1966451-1966475 / 2348685 (共93948页)
<< < 78654 78655 78656 78657 78658 78659 78660 78661 78662 78663 > >>
每页显示[10|25|50]项目
|
